张文琪在发言中对泛博年青干部提出四点请求，一要凸起政治过硬，做果断信心的树模。一直把政治扶植摆在首位，不折不扣落实好中省决议计划安排、团体四种运营理念、计谋方针，对峙以办理立异和科技赋能，随机应变生长新质出产力，成为虔诚履职担任的榜样实际者。二要凸起风格过硬，做清廉自律的树模。要把本次进修与团体精力传承、班子扶植理念相连系，深切拓展团体投资合规管控、“三定”鼎新等使命结果，务虚担任解困难。要习气在监视下展开使命，在束缚中生长生长，对峙清正清廉守底线。三要凸起才能过硬，做实际转化的树模。要晋升体系进修才能、深度思虑才能和实际转化才能，在交换切磋中对标立异步履、进修典范经历，凝炼总结吃亏企业办理、轨制订正、薪酬合规办理等实际结果，增进跨板块、跨行业、跨企业的高效协同，完成更大规模的资本同享，晋升团体全体办理程度。四要凸(tu)起(qi)事迹过硬，做鞭(bian)策(ce)(ce)生长的树模。要尽力(li)深(shen)切(qie)鼎(ding)新立异，主动(dong)到(dao)场、迷信运营(ying)“十(shi)五五”计划，尽力(li)强(qiang)化(hua)合规管控，紧(jin)盯商业(ye)(ye)危(wei)险、财政危(wei)险管控，鞭(bian)策(ce)(ce)习气过紧(jin)日子(zi)从“成(cheng)心识”向“下(xia)认识”改(gai)变(bian)，内(nei)化(hua)为步履习气和企(qi)(qi)业(ye)(ye)文明。要尽力(li)鞭(bian)策(ce)(ce)生长生效，强(qiang)化(hua)年(nian)度使(shi)命攻坚(jian)，锲而(er)不舍落实(shi)(shඣi)省委“三个年(nian)”勾(gou)当，深(shen)切(qie)实(shi)(shi)际四种运营(ying)理念，深(shen)切(qie)拓(tuo)展各(ge)项重点使(shi)命内(nei)在(zai)内(nei)涵(han)，鞭(bian)策(ce)(ce)企(qi)(qi)业(ye)(ye)持久可延续生长。